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日経トップリーダーに掲載!
日経トップリーダーで弊社が取り上げられました。

8月号の54ページから57ページにて

「代替わりは1日にしてならず、

 老舗卸はこうして事業継承に成功した」

nikkeitop.jpg

“古参幹部対策は20年前から開始”

世代交代すれば、必ず改革が必要となるが

考え方の古い社員がいつまでも社内に残っていたのでは、

改革の抵抗勢力になりかねない。と考えた現会長は

数字をオープンにし、会社が置かれた現状を説明し

改革の必要性を説いたのである。

nikei2.jpg

“「新しい働き方」は社員と話し合い決める”

合宿研修を実施し、「これからの時代、どういう仕事の

やり方をすべきなのか」を話し合って決めていった。

そうして「あるべき働き方」を決め、年功序列の給与制度

にメスを入れ、古手の社員が去り、新体制に向けた人の

入替えが起こり「後継者が手腕を発揮しやすい環境造り」

が完成しました。


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テーマ:政治・経済・時事問題 - ジャンル:政治・経済


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